Hur man hittar ett bra jobb: en praktisk guide
En typisk situation: du letar aktivt efter ett jobb, tittar på lediga tjänster, går till och med på intervjuer, men ”drömjobbet” verkar fortfarande ouppnåeligt. Men med rätt inställning och beslutsamhet kan drömjobbet bli verklighet. Så hur tar man situationen i egna händer och uppnår önskat resultat? Låt oss bryta ner det.
Vi hör ofta från er att det inte är lätt att hitta ett bra jobb. Många tror att arbetsgivarna bara letar efter initiativlösa medarbetare. Men trots dessa svårigheter finns det många sätt att hitta en anständig plats, och vi är redo att hjälpa dig med detta.
Var ska man börja: viktiga frågor
Börja med att ställa dig själv följande frågor:
- Vilken typ av jobb vill jag egentligen ha?
- Vilken typ av jobb är jag villig att ta?
- Vilka jobb kommer jag aldrig att ta?
- Vilken typ av relation vill jag bygga upp med mina överordnade?
- Behöver jag möjligheten att avancera i karriären?
De här frågorna är ett minimum av saker att tänka på innan du börjar leta efter ett lämpligt jobb. Om du till exempel vill arbeta för ett företag som erbjuder karriärmöjligheter kan du genom att svara på frågan om karriärutsikter sålla bort jobb som inte erbjuder sådana möjligheter.
Varför dessa frågor är viktiga
Att svara på dessa frågor hjälper dig att rensa bort onödiga erbjudanden direkt. Till exempel, om en person drömmer om att bli biträdande finansdirektör, men är redo att börja som revisor och inte går med på att ”sjunka” till en praktikantnivå, bör han inte titta på lediga platser inom försäljning eller produktion.
Om du inte bryr dig om dina chefers ledarstil kan du hoppa över jobb som säger att de ”värdesätter individualitet och lyssnar på alla”. Det är samma sak med tillväxtutsikter: om du förväntar dig att bli befordrad ska du leta efter det i arbetsbeskrivningen. Om det inte finns någon sådan klausul får du acceptera det som erbjuds om det passar dig.
Så slösa inte bort din tid på något som inte passar dig. Det finns många lediga jobb på arbetsmarknaden, och bland dem finns det naturligtvis sådana som inte uppfyller dina krav. Men det gör inget.
CV: varför du behöver ett super CV
Eller snarare, inte så mycket varför, men för vem. Först och främst för dig. När du skriver ditt CV ärligt och i detalj hjälper det dig att se dig själv från utsidan, identifiera dina styrkor och förstå vilka färdigheter som kan förbättras. Gör ett CV, läs igenom det igen och analysera det: vad kan förbättras, vad kan tas bort och vad kan läggas till.
Dessutom är ditt CV din enda chans att intressera rekryteraren. Ja, det stämmer, ditt jobb är att intressera dem. Hur ska rekryteraren annars få veta att du är en begåvad yrkesman som kan vara till stor nytta för företaget? Du känner till dina egna meriter, men rekryteraren är inte medveten om det. Därför bör du försöka beskriva dina färdigheter och erfarenheter så bra som möjligt på några få sidor i ditt CV och personliga brev. Ta vara på den här chansen om du vill få den tjänst du vill ha.
Förberedelser inför intervjun: varför det är viktigt
Låt oss vara ärliga, ibland kan intervjufrågorna verka svåra eller oväntade, och det är viktigt att vara beredd att svara på dem med självförtroende. Du kan t.ex. få frågor om din erfarenhet inom ett visst område eller om varför du valde just det här företaget. Sådana frågor gör det möjligt för rekryteraren att bättre förstå dina motiv och bedöma om du passar för tjänsten.
Alla frågor kommer inte att vara lätta. Vissa kan verka fåniga, personliga eller påträngande för dig, men det finns en mening dold i var och en av dem. Därför är det viktigt att vara förberedd på alla frågor så att du inte går miste om möjligheter. Vi blir alla vilsna ibland i en stressig situation, och vi kanske inte svarar på det sätt vi skulle vilja vid en intervju. Så varför ångra sig senare när du kan förbereda dig och svara rätt direkt?
Här är några användbara artiklar som hjälper dig att förbereda dig och ge självsäkra svar på de flesta av rekryterarens frågor:
- Svara på rekryterarens fråga ”Varför vill du jobba för oss?”
- Svara på rekryterarens fråga: ”Vad irriterar dig med jobbet?”
- Hur man svarar på en fråga om böcker
- Svara på rekryterarens fråga: ”Vad är du mest stolt över?”
- Svara på rekryterarens fråga ”Varför ska vi anställa dig?”
- Hur man svarar på frågan ”Var ser du dig själv om 5 år?”
- Hur du pratar om dina styrkor och svagheter vid en intervju.
Det viktigaste av allt: behöver du jobbet?
Om du verkligen behöver ett jobb ska du vara beredd att arbeta hårt för att hitta en bra plats. Och för att få det måste du gå igenom alla steg: från att skriva ditt CV till att klara intervjun.
På Onskemal hittar du jobb som passar alla krav. Men det är viktigt att din kunskap och erfarenhet motsvarar arbetsgivarens förväntningar. Då kommer ni att ha ett produktivt samarbete som leder till ett framgångsrikt och ömsesidigt fördelaktigt arbete.